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松下幸之助用人之道

小说松下幸之助用人之道简介:前 言 “集合众智,无往不利”,这是松下幸之助先生穷七十余年功 力而悟出的至理名言。的确,在一个企业中,最重要的就是挖掘人 才,利用人才。一个人的才干再高,也...
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松下幸之助用人之道全文阅读

五 求发展创设学校轮训人才
四 留意应付得当的领导人才
三 奖励惟才是用的领导人才
二 依赖绝不敷衍的领导人才
一 善用衡量得失的领导人才
五 挖掘洞察机先的领导人才
四 厚待坚守信念的领导人才
三 赏识不断修炼的领导人才
二 重视胸襟宽怀的领导人才
一 选拨开拓进取的领导人才
五 造就人因菜下料当仁不让
四 育才要夺气攻心七匙并举
三 用才应通权达变扬长避短
二 留才必特点突出为我所用
一 选才须度势任时不拘一格
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