第十四章

晚饭是在职工食堂就餐，有荤有素。食堂墙上挂着一块黑板，上面写着一个星期的菜单。主食每顿有米饭、面条、馒头，菜类每顿有两荤三素。看样子可以保证大家的饮食要求。

饭后回到旅馆，李剑把小周、小高、小马叫到自己的房间说：“昨天的启动会大家都参加了，张书记提的要求也都清楚，我就不再啰嗦了。我想说的是：我们这次巡视就不按老套路和程序走了。明天咱们都下去多和职工接触一下，先摸一下情况，摸完后再看巡视的重点是哪方面的内容、效能监察从哪方面入手。不能像过去巡视只听汇报或是召开座谈会、征求意见后就完事。

这次大家要安下心来，深入到职工中去。对职工反映的问题进行梳理、甄别。看管理中存在哪些问题，摸清了情况就找到了开展工作的方向。我们再确定以什么样的形式召开什么样的会，找什么人谈话。因为有些必要的形式和程序还是要走的。你们几个看我这样安排行不行？”

小周先说话了：“组长这样安排挺好的，打破了原来的旧框框和老套路。先摸情况，再针对发现的问题开展检查，使巡视和效能监察工作有目标，知道从哪下手。原来的巡视都是走走样子，好像每次巡视都千篇一律，最后写总结报告时也写不出什么具体实际内容。有时把上一年的总结报告拿出来，添上几句话，修改一下日期也就搪塞过去了。参加了几次巡视，连我都感觉一点意义也没有。按照组长今天这样安排，我觉得肯定能见到成效，因为只有摸清情况后，针对发现的问题开展效能监察才能充分发挥巡视和效能检查工作为企业保驾护航的作用。”

小周名字叫周明，三十七八岁，将近一米八的个头，两眼炯炯有神，说话办事给人一种非常干练印象。李剑一边听着小周发言，一边记着笔记。觉得小周还真像张书记说的：有一定文采和较高的理论政策水平，能站在为企业保驾护航的高度去想问题，不错。

停下手中的笔抬起头来，看着小高和小马“你们俩也谈一下自己的想法。”

小高腼腆地笑着说：“也不知道该说什么，我就觉得你安排的好像和以前的检查不一样。原来财务工作检查，我也来过作业大队，看资料、查台账，也没有查出什么问题。这次巡视检查你组长怎么说我们就怎么干，哪干得不好了你就多批评。”小马接上话茬“我和高会计说的一样。原来物资工作检查我也来过作业大队，查他们的物资台账和库房材料，也没有查出什么，这次坚决服从组长安排。”

李剑笑了“不能我怎么说你们就怎么干，你们都是有业务专长的骨干，需要你们从专业角度去发挥你们的特长，给我出谋划策，不要让我这个组长说出一些外行话来，那就闹笑话了。”听到这大家都会心地笑了。（未完待续）