成立一个公司，就得追求利润，要不然，员工的工资福利就没法儿发放。有了利润，公司的各个机构才能够运转起来。没有一个人开公司是为了赔钱的，都想着如何赚钱。

一个公司生产出产品，必须得尽快卖出去，别人消费了产品，公司才能得到相应的利润。要想把生产的产品尽快的卖出去，传统的有两种推销方法儿，一种是广告推销，包括各种形式的广告，比如：电视，电台，报纸，海报，传单。。。。。。也包括马路牙子上粘贴的小广告，网络推销也算在内，这都属于广告宣传。另一种是口碑推销，也就是你用的好了告诉我，我用的好了告诉他，一点儿一点儿的把产品宣扬出去。

第一种广告的推销方式，能起到事半功倍的效果，但需要大量的金钱。第二种口碑的推销方式，虽然能赢得广大消费群体的信赖，但需要很长的一段时间。

当一个公司生产出产品，既想不花钱，还能尽快的推广下去，这就产生了直销方式。想法儿让参加直销的群体把公司的产品销售出去，为了让那些参加直销的人有推销产品的动力，公司让出一部分利润给直销者。可以说这是一举两得的销售方式，第一公司不用前期投入大量的宣传资金，直销的人，把产品推销出去了才会有提成。第二，参加直销的也能得到好处，想赚大钱吗？那你就尽快的推销产品。如此一来也能够短时间的把产品推出去。

我们不能不说，在新兴的直销行业里，有赚钱的，也有赚大钱的。但这些人不必感谢公司，可以说公司和你没有一点儿关系，要说有关系，那就是公司想卖掉产品，而你想利用公司的产品赚钱。要感谢，就感谢那些从你手中消费产品的人。

一些直销公司美其名曰公司直接面对消费者，省去了中间的销售环节，价格上便宜。其实不是，那些做直销的就是中介环节，他们的提成奖金早就加到产品价格上了。各位应该知道，厂家是不希望赔钱的，那么直销者的提成只能加到消费者身上。这只是一种营销方式，也可以说是一种营销策略。

那些直销的群体，在推销产品得同时，无形的给厂家做了免费的广告。

当一个直销群体，每个人的目的都是*裸的赚钱，那么这种方式很难得到别人的认可，别人会以为你是专门骗钱的骗子。虽然你说产品好，让我消费，目的还不是你想多赚钱？赚钱是最终目的，但不能*裸的表现出来。所以在直销的方式上，往往要注入一些人文因素，来调节弥合人与人之间因为金钱产生的距离。

他们会说，直销能赚钱，一个人赚钱不算，还要带动身边的人一起赚钱。人家帮你赚钱你还不愿意吗？帮人家赚钱是一件好事儿，但要分帮谁，如果你去帮助一个陌生人赚钱，人家会怀疑你另有所图。所以直销者做销售一般都从亲戚朋友认识的人入手，熟人好说话也容易相信。

还有，如果公司生产出来的产品，是保健产品。直销着的说辞就更充分了，他们会说，产品在给你健康的同时，还能让你赚钱，你不干吗？环环相扣，直销的魅力如此之大，难怪有人奋不顾身的投入进去。万美直销就是如此。

直销公司和直销人群，我们不能断然去说谁对谁错，这只是社会发展的产物。

保健食品确实是好东西，有句话说：治病不如防病，防病不如不得病。如果物质文明高度发展，就是你不说，人们也会很自然的去选择保健食品，就像现在的人喜欢绿色食品一样。冲这一点，不能不说，生产保健食品的公司意识超前。但是意识再超前，还有一个消费问题，吃穿刚刚够用的家庭，你向他们推销保健食品，他们舍得一个月吃掉两年的生活费？这明显的不现实。保健食品再好也是食品，就像开会时那位无名老兄说的：“吃多了管饱。”所以推销的时候，只能向那些不差钱的人推销，或者是没钱，但想从中赚钱的人推销，他们使用之后再推销给其他人。

直销并不是人人都能做的，说句不好听的话，做直销你得有种“不要脸”的精神，见人说人话，见鬼说鬼话，总之能把产品推销出去，让别人加入进来，这是目的。在这个过程中，你要忍得住谩骂，扛得住白眼儿，经得起诋毁，受得住亲人的反对。想成功并不容易，一下子赚上一千万，首先你得销售公司一个亿的产品。

直销并不是你拉几个下线，钱就会源源不断的流进你的口袋。这里面存在一个概率问题。

......

表嫂可能是太累，坐在副驾上睡着了，我慢慢的停下车，把外衣盖到她身上，两只手触到表嫂的肩膀，我有种把她揽在怀里的冲动。

天黑了，雾依旧很大，看不清她的表情，或许表嫂真的睡了，什么也不知道。或许她假寐，正等着我的下一步动作。这感觉就像我对万美直销的感觉一样，什么都有可能，又什么都不可能。

车子驶上正路，在表嫂身体散发出的清香中，我继续想着万美。

仔细的分析起来，万美直销赚钱，并不像会议讲课里演讲者说的那么容易。有他们的一套利润分配系统。

首先你消费了三万六千块钱的产品，成为万美销售主任级别，才有资格享受万美许诺给你的回扣提成。当你发展了第一代下线，也可以从他们的消费里得到提成，第一代发展第二代下线，第二代发展第三代下线，你也可以从中提成，只是提成比例递减。第三代下线以后的第四代，第五代.....你就不能享受他们的提成了。

这里面就存在一个问题，比如说第一个月，你找了几个下线，他们消费了万美产品，你得到了提成是五千块。第二个月你必须还得去推销产品，要不然你的提成就会没有。有人说了，第二代，第三代下线不是也有提成吗？让第一代下线去推销就得了，不用那么辛苦吧？如果这么想你就完全错了，你找的第一代下线是用了产品，但他们能不能推销出去还是个问题。即使第一代下线找到了第二代下线，第二代下线能不能找到第三代下线还是个未知数。

所以，你要想每个月都赚到钱，必须自己去找下线，然后在督促找到的下线再继续寻找下线。如此下去，你每个月才有进账，要不然，钱不会自动跑到你的口袋里。

你能保证自己找到下线，但你不能保证你的下线也能找到下线，把产品推销出去，这里面有一个能力问题。当你的下线推销不出去产品，你的提成仅局限于几个下线的消费。这也是直销行业经常开会、听课的原因，他们需要新人源源不断的加入，还要不断的刺激已经加入直销队伍的人，让他们为了暴富，不断的去发展下线。

当你发展的下线人数不断的增加，从主任级别，一直到高级经理，都可以从发展的下线里得到提成。一旦你所发展的下线里，有八个人消费了三万六千块钱的产品，你就晋级成为金钻石经理了。金钻石经理不享受下线的提成。但他能申请开万美专卖店，从销售的产品中赚取利润。金钻石经理还有一个重要的经济来源，那就是努力的培养自己的下线也成为金钻石经理，下线也开直销店面，他就可以从下线的直销店销售额中提成。所以万美直销团体里流传着一句话，是：金钻石经理以下级别的人，赚钱方式是人吃人。到了金钻石经理级别，赚钱的方式是店吃店。

我所在的地区，最早进入万美直销的是一位庄姓的女子，也是这个地区的万美直销总代理。所有这个省区参加万美直销的都出自庄姓女子的门下，此女子被万美团队内部的人称之为“孝庄太后”。

听说庄姓女子的下线，包括下线的下线，开上万美直销店的就有00多人。我想只有她，坐在家里能够轻松的得到大把的金钱。其他人，要想达到“孝庄太后”的水平，还得努力，这跟我们努力工作，一步一步的升官加薪没啥区别。唯一不同的是，我们努力的工作换取报酬，万美直销人努力的把别人拉进来消费赚取提成。

我想，我说的应该是很明白了，直销是社会发展的产物，充其量只能算一个新兴的行业，我们用什么眼光看待它，是疯狂的追随新生事物，还是冷静的分析一下儿，自己选择吧。

不管是什么行业，不管别人把这种行业说的多么好，赚钱有多么的快，有一点是相同的，那就是：不付出努力，就不会得到回报。这是不变的道理。

晚上九点多钟，车子已经开进我所居住的城市，雾气太大，要到家估计还得三四个小时。扭头看看表嫂，欠了欠身子，还在继续的睡着.（未完待续）